• 勤務時間は柔軟に対応しています

勤務時間を短縮するなどして、おおむね週３０時間程度働くことができれば常勤職員として勤務できます。働きに応じた賃金体系になります。勤務時間は相談に応じます。

• 残業・当直が免除できます

子育て中の医師は、時間外、日当直を免除することができます。

• 産休制度あります

産前産後休暇　産前８週、産後８週
休暇中の賃金補償社会保険から標準報酬日額の２／３
共済組合から標準報酬日額の２４％

• 育休制度あります

育児休業　産後１年
休業中の賃金補償社会保険料免除
雇用保険から最初の１８日までは６７％、それ以降１歳までは５０％
勤務時間短縮制度３歳に満たない子を養育する場合、一日９０分まで勤務時間を短縮することができます

• 院内保育所を完備しています

院内保育所完備夜間保育、病児保育、研究会参加は相談に応じます。
［院内保育所の詳細はこちら］

• 女性医師は駐車場を優先して使用できます
• 女性医師専用の更衣室を完備しています

勤務例

週４日勤務で、時間外、及び日当直を免除している子育て中の女性医師の勤務例です。
休日の曜日は相談に応じます。